 | Wir investieren in unsere Mitarbeiter | | | Neben einem angemessenen Gehalt und gleichen Chancen für den beruflichen Aufstieg bieten wir spezifische Leistungen für eine noch höhere Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Das im Folgenden beschriebene Leistungsprogramm stellt eine sehr große Investition in unsere Mitarbeiter dar. |
|
|
| Midtronics bietet seinen Mitarbeitern ein sehr umfangreiches Leistungspaket, unter anderem mit folgenden Vorteilen: | |
- Vorteilhafter Pensionsplan nach 401(k) Möglichkeit der Gewinnbeteiligung für alle im Rahmen des 401(k)-Plans integrierten Mitarbeiter Umfassende medizinische und zahnärztliche Leistungen Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung ohne Zusatzkosten Investitionsplan für das Studium Urlaubs- und Feiertagsplan Rückerstattung von 50 % aller Beitragskosten für Fitnessclubs Zugang zu vertraulichen Beratungsdiensten Rückerstattung der Kosten für Fortbildung und Lernmaterial Möglichkeit der Integration in die Gemeinschaft und der Unterstützung gemeinnütziger Organisationen vor Ort Angenehme Arbeitsumgebung, die die offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Abteilungen fördert
|
|
|
|
